适合北京稻香阁餐饮有限公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 一、打基础：重新定义创新
• 持续性提效“三步法”
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 课程简介
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• MS004
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 店长成长包
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 新品上市概论
• 第二章 外部资源整合
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%