适合南京一诺农业科技有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

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  创新是管理者的第一工程

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  吊篮施工作业安全防护

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 模块四、借势造势篇
• 存储例程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 口头表达技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 客户管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 客户关系管理
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 新能源汽车产品工程设计
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 第三关：规划蓝图
• 路在何方：目标和方向
• 轻松玩转三张表
• 三、项目计划过程
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%