适合临沂优网电子商务有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  工伤保险基金与参保缴费

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• gin快速入门
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节5
• 发刊词
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 绩效结果在组织层面的应用
• 基础管理才智
• 发刊词
• 别让成功毁在无效社交上
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• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 维护期Sustain
• 基础管理才智
• 新能源汽车产品造型设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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