适合惠州市大亚湾联宏实业有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  hr必杀技之工作分析

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  销售管理训战和督导体系建设

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 发刊词
• 章节5
• 模块五：班组长的精益进阶
• 企业战略与人才战略
• 第4章 内存数据库之Redis
• 超强执行力
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第二关：初入市场
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 一、认知篇
• 第五关：英雄之旅

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%