适合大连金长城地产有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  如何高效跨部门沟通

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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• 商业战略：博弈论
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第4章 内存数据库之Redis
• 安全管理
• 涉外用工—法律关系认定
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• SQL与Tableau结合——任务三
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 自我认知的力量
• 模块一：管理认知
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%