适合西安兴盛大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
• 

  宴会礼仪

  • 在线课
• 

  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• Spark Streaming项目实战
• 分析要因
• 抓住本质，看清会议
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 2.0 定义 Define
• 投资银行服务的崛起
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• Hadoop之初识MR
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 基础管理才智
• 减脂与健康
• 加密货币背后的原理
• 掌握三种视觉引导工具
• 时间管理
• 基本数据库术语
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 时间管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%