适合宁波三素生物技术研究合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 认知售前“钱途”与价值
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第四关：持续经营
• 1. 财务报表基础与速读
• 人事实务系统
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 大客户销售的三把金钥匙
• 利润不是管理的目标
• 确定目标客户
• 专业：让数据一目了然
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 着眼明日
• 效率管理
• 营销获能
• 时间管理
• 如何聚焦重点实现提效
• Flink Table API & SQL编程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%