适合深圳市兴为科电子有限公司的企业培训课程

• 

  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 绩效管理基础
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 借力展示自我
• 理念篇
• 第四章 形状设计与图示篇
• 情绪管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 模块十：自我管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 4.人力预算分析模板设计
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 外墙与视野保护
• 章节5
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 会议管理-会议案例
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%