适合澳墨（上海）餐饮有限公司的企业培训课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 组织的数字化转型
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 发刊词
• 区块链的未来前瞻
• 谈判技巧：谈判的类型
• 销售谈判
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 原型生产现场保护
• 区块链技术未来展望
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 跨部门协作和人际影响力
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 延伸管理
• 物业行业安全管理
• 第三章：用5S强化现场根基

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%