适合吉林省创美网络科技有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  工伤康复

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• 第二章：项目驱动力
• 第18章 产品需求评估与推进
• IOC架构设计
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• MS009
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 坚定自信
• 模块三：项目计划过程
• 夯实基础起高楼
• 现金流量在经营中的作用
• 第八章
• Linux简介
• MS012
• PPT制作win8风格导航页
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 章节1 人才管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%