适合山西奥云电力科技开发有限责任公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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• 第5章 浏览器缓存
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• Hadoop之HDFS的使用
• 模块二：组织战略打造建设
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• TISAX管理体系标准背景
• 创建公司简介文稿
• 变革管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 坚定自信
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第一章 常见问题与改进篇
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%