适合深圳市乐天年文化发展有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课

• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 主题一：食品安全法规
• 成本管控精讲
• 第10章 线性查找法
• 几种常用的函数
• 精益六西格玛-发刊词
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 表格美化
• 口头表达技巧
• 绩效管理概览
• 3.全面预算实施的启动
• 第五章 仲裁监督
• 样式模板与创建目录技巧
• 准备工作
• SQL SELECT语句
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 稳定性优化
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%