适合铜川中秦科技发展有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

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  向华为学习班组管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 培训调研
• 供应链安全管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第三章
• 员工管理
• 了解自我和他人
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第9章 数据结构之“链表”
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 文档安全与批注修订技巧
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 销售美与罪
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%