适合上海利志勤房地产投资咨询有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  十种途径解决群众人社诉求

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 民企如何实现国资反向混改
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 对话与共识：团队能量启动器
• 统计与求和函数应用技巧
• grpc和protobuf进阶
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 教练型的管理者
• 章节1 基础招聘
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 开篇：理解高层管理者
• 合作力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 3.51条讲解财务部分
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%