适合南京乾居房地产营销策划有限公司第二分公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节6：辅导反馈
• 职场沟通礼仪
• 章节5：学会授权
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• Python语法进阶
• 信息协同
• 9.预算的监督、检查与调整
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 发刊词
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 课程介绍
• 全面预算精讲
• 章节1：看“清”局势
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 商业战略：博弈论
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 基础管理才智
• 渐变设计入门
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%