适合瑞泰体育科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• Python量化投资：课程预告
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 上海法院破产管辖法律实务
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• Disney审核—ILS合规标准
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 用Python创建一个时间序列对象
• 利润与资金分析
• 章节6
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第5章 浏览器缓存
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 夯实基础起高楼
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%