适合深圳郑真餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 市场营销：促销决策
• 3.51条讲解财务部分
• 新手：高效录入和编辑数据
• 课程介绍
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 数据分析引擎之Impala
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 领导力基本概念
• 发刊词
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 模块二：角色认知
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 主题四：食品安全控制
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 6.预算编制的实施
• 第1章 课程介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%