适合北京燕霞餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 走近数字化领导力
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 采购生产与交付后活动
- 发刊词
- 民营如何实现国内主板上市
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 情绪管理
- 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 用Python创建一个时间序列对象
- 第22章 操作系统入门篇
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 销售信任力-内在修炼
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 数据科学领域的不同准则
- 激活下属：员工爱上工作的秘密
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
适合北京燕霞餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京燕霞餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
