适合开远市生力房地产开发经营有限责任公司的企业培训课程

• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
• 

  Excel单元格自定义格式设置详解教程

  • 在线课
• 

  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
• 

  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 低成本获客引流
• 发刊词
• 团队管理
• Java运行环境配置
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第二周：自我发展
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 能力提升之“器”
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• MS005
• 课程介绍
• 数据透视表高级技巧
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 项目管理基础
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%