适合上海政辉房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  产品经理课

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• 模块三：机会型问题的分析与重构
• Spark性能优化的道与术
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• MS013
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 经营计划系统
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 课程导入
• 情绪管理
• 章节5：效率管“理”
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 投资并购重组精讲
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 绩效评估
• 烧烫伤后如何急救
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 课程介绍
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%