适合深圳市凌通联玻璃钢有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课

• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 提升绩效的责任者
• 清算程序与破产程序的衔接
• 先导篇
• 营销运营
• 表格美化
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 操作篇
• 章节4 业务能力提升
• 人事实务系统
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 【视频号基础操作篇】
• ChatGPT招聘实战
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 为什么要开展全域营销
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%