适合深圳市心之和餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 避免陷入汇报工作的误区
• 十二、打造生态型组织
• IPO上市
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 轮胎振动
• 实操篇
• 创建演示文稿的技巧
• 项目管理基础
• 章节4：数据可视化呈现
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 发刊词
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 模块四：班组长的质量管理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 演讲从未结束：案例篇
• 采购和付款循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%