适合北京悦耳传音数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Flink1.15新特性及状态的使用
- 高级Python工具
- 终极说服：技巧与工具
- 项目管理-项目目标
- 时间管理
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 菜单获利
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- 路噪主动控制
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 标准介绍-理解管理系统2
- 第二章 世界区域国家分析
- 党的百年奋斗的历史意义
- 采购生产与交付后活动
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- Python的运算符
适合北京悦耳传音数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京悦耳传音数码科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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55%
教育
50+
49%
