适合济南钻驰工贸有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  透过结构看客户思维

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• 订单、库存等服务重构
• 图像修饰——【修图】
• 第二章：战略
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• “多方论证”方法的理解和运用
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 多元思考系统设计工作
• Python函数
• 图表篇
• 模块三、根因探究
• 第4章 内存数据库之Redis
• 渐变设计入门
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 情绪与压力管理
• 透视表之数值计算
• 变革管理
• 基于gin封装api服务
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 高效培训的实战方法

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%