适合山东吉人天相智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
• 

  Excel常用函数运用

  • 在线课
• 

  出色会议表现系列课

  • 在线课

• 市场策略篇
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 顾问式销售概论
• 术语、组织环境与领导作用
• 章节1
• 市场营销：建立营销战略
• 图表分析
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 现金流量在经营中的作用
• 烧烫伤后如何急救
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块五：项目收尾过程
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 函数篇
• api网关、部署
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%