适合广州星汉服饰有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 发刊词
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 区块链新兴产业
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 商业战略：三种竞争战略
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 2.财务BP与项目管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第五关
• 会议管理-会议案例
• 养生有道之 一日养生
• 先导课
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 项目管理-管理变革案例
• 设备与效率管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%