适合深圳深惠康达工程服务有限公司的企业培训课程

• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 职业观念
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 3.2022现场督导案例解析
• 变现篇
• 第 6 章：决策的要素
• 谈判技巧：准备的重要性
• 绩效评价
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 安全与质量管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第9章 项目整体搭建
• 时间管理
• 店长成长包
• PPT开门第一件事
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 神经网络概览

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%