适合北京飞秒留声科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

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  管理协作之人际协作

  • 在线课

• 1.集团资金管理原则与模式
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 顾客的情感和逻辑
• 区块链的业态应用
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 图像修饰——【修图】
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 创造团队的未来
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 四、选择绩效干预措施
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 模块一： 企业变革综述
• 跨部门沟通基本原则
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%