适合成都派腾科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  安全生产事故常见种类

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• 第四章 环境风险与合规管理
• Python 时间序列
• 并战计
• 证监会审核思路
• 第三章：销售过程管控
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 1.正确理解和认识财务BP
• 知乎运营概述
• 课程介绍
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 存储例程
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第三章 商业环境相关者分析
• 章节6
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%