适合湖北玩点科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  生态文明与文化传承

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• 店长数据包
• 市场分析篇
• 介绍Python时间序列
• 六、方案评估与改善
• 数字化转型原版进阶
• 监控神器Zabbix
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• ISO13485标准详解
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节3
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 结束语
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 沟通协调系统
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 销售价值力-价值销售

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%