适合鞍山市千山风景区佳泰乐温泉假日酒店的企业培训课程

• 

  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节3 高级招聘
• 第四章：管理多个项目
• 重新认识团队管理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 接口与接口测试
• 一、打基础：重新定义创新
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 实操篇
• 我的睡眠我做主
• 策划
• 一、认知与消费
• 环境因素及控制措施1
• 使用StatsModels进行线性回归
• 巩固信心
• 职场风雨多，身心受折磨
• 课程简介
• 时间管理
• RN混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%