适合北京汉方义达环境科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理与变革领导力要点解读
- 坚定自信
- 运营策略篇
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 项目规划
- 模块一:管理认知
- 应收账款管理的重要性和流程
- 模块七:人才开发
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 口头表达
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 第7章 不得不学的高效排版术
- 发刊词
适合北京汉方义达环境科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京汉方义达环境科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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