适合深圳市精鑫广告有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  健康中国行动

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  全脑思维与解决问题

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• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 门店精细化运营与转化技巧
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 分布式日志收集框架Flume
• 第一章
• 学习每门学科的收益
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 使用sklearn进行线性回归
• Linux简介
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 基础篇
• 3.内部控制实施实例与解析
• 销售成交力-推动成交
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• DataStream API编程
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%