适合青海宇通房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  现金流分析与营运资本管理

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• 情绪管理
• Flink监控及调优
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第1章 打开 Python 的大门
• 发刊词
• 商业战略：寻求竞争优势
• 故事与语言
• 情绪与压力管理
• grpc和protobuf进阶
• 准备工作
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 映像、发光和柔化效果
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 坚定自信
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%