适合烟台金捷瑞智能科技有限公司的企业培训课程
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more >- 章节1 基础招聘
- 分析篇
- 聊聊课程开发那些事儿
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- MS007
- 章节4 招聘管理
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 自回归模型(AR)
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 领导作用
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 3.51条讲解财务部分
- 模块五:班组长的精益进阶
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
适合烟台金捷瑞智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
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more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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