适合深圳市壹品都江宴餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 经营力
• 演讲从未结束：案例篇
• 运行
• 人才与组织发展概论
• 利润与资金分析
• 第6章 应用程序缓存
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 1.何谓民间非营利组织会计
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 体态与健康1
• 四、设计思维流程——同理心
• 时间管理
• 模块三：工具篇
• 第1章 课程导学
• 优质企业演示文稿十大准则

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%