适合成都欣钰舶科技有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

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  张新民：零基础财务报表分析

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 企业改制的基础理论
• 金融科技核心驱动技术介绍
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 能力提升之“术”
• 时间管理
• 合同及票据管理
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第二章 一般规定
• 实用社交的方法与艺术
• 第二关：初入市场
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 资本市场：股票资本市场
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 项目管理-项目组织
• 第七周：幸福的曲线
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第二章：项目驱动力
• 章节2
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%