适合北京有勤教育科技有限公司的企业培训课程

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  供应链管理：从入门到精通

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  卓越经理人远航

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 自我认知的力量
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节1
• 条件语句
• 角色转化
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 把脉企业可持续发展
• AI工具应用
• 章节5
• 私域战术布局与目标拆解
• 创建演示文稿的技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 情绪管理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%