适合上海毓凡光电科技有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 产品设计
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 合同解除条款如何安排
• 进销存管理
• SQL自连接
• 第三章
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• IPO发行条件
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 基本数据库术语
• 项目管理基础
• 比特币的起源
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 模块三：方法

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%