适合信阳市新派餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  食品安全：走进HACCP

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 第二章 刷新同事相处模式
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 营销与销售循环中的成本控制
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 情绪管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 时间管理
• 第19章 非比较排序
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节2
• 章节2 组织管理
• 模块九：完美激励
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 团队管理
• 销售谈判
• 日常管理机制
• 市场营销：营销组合之促销决策

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%