适合石家庄茵茶缘餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课

• 开播落地篇
• 情绪管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• Python量化投资：课程预告
• 了解自我和他人
• 模块五：执行控制
• 基础管理才智
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 库存服务和分布式锁
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 坚定自信
• 成本控制途径及改进措施
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 设计管理
• 触动期Kickoff
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第二部分：共享财务
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%