适合中山市楷大电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
• 

  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
• 

  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课

• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 入门篇
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 认识视觉笔记
• 绩效评估
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 并战计
• 日常管理机制
• 合同及票据管理
• 体系策划
• 第9章 项目整体搭建
• 反馈：员工持续改进
• 市场营销：基本介绍
• 生活方式反思与重塑
• 4.0 分析 Analyze
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 社群营销篇
• 自我改善与提升

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%