适合滨州市北海嘉耀置业有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  4S店车间主管必修课

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  战略是管理者的第一工程

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• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 投资银行服务的崛起
• 区块链的变革潜力
• 分布式日志收集框架Flume
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 放行与绩效评价
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 模块一 管理者角色转型
• 第三章：成功的项目环境
• 黄金品类推广与互联网营销
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第一章 国际经营之商业环境
• 轮胎空腔噪声
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 项目规划

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%