适合杭州仁汇科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  高效达成结果的执行力

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• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 发刊词
• 5S管理
• 第1章 大数据概述
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 章节4
• 三、善用精益管理工具
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 会议管理-会议案例
• 第三关：扩张业务
• 演讲倒计时：第10天
• 审计沟通情景案例分析2
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第六章 版式设计与美化篇
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 分析篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%