适合广州星隆建筑工程有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  “互联网+”精准扶贫

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  连锁药店开发及动销上量

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• Python编程基础
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第三章：用5S强化现场根基
• 从顾客视角思考问题
• 数据透视表之切片器技巧
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 盘存管理系统
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 坚定自信
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 神经网络概览
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%