适合田林县新紫圣电子科技有限公司的企业培训课程

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  六稳六保

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 7.全面预算的执行与制度控制
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 模块二 树立威信
• 融入你的新组织
• 学习力
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 组织力
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• Android消息机制与类加载
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 章节1：角色认知和思维模式
• 运行
• 产品增长
• 资本市场：债务资本市场
• 章节6
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%