适合大连城建开发集团物业管理有限公司润泽园分公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  工伤事故预防

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 中企赴英国投融资精要(上)
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 时间管理
• 开播落地篇
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 谘询服务：重组
• 施工企业的物资管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第六章
• 社群运营篇
• 日常管理机制
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第11章 排序基础
• MS012
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 人才选拔技术
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 项目管理基础
• 绩效管理概览

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%