适合天铨科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第二章 一般规定
• 谘询服务：重组
• 食品安全系统
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 财务函数技巧合集（二）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• SQL SELECT语句
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• SQL与Tableau结合——入门
• 学成“下山”
• 涉外用工—法律关系认定
• 施工企业的施工机具管理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 中国企业如何在日本申请商标
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第八章

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%