适合广州爱美互动网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  金融法律实务

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 终极说服：技巧与工具
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 优质企业演示文稿十大准则
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 基于gin封装api服务
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 口头表达技巧
• Spark Streaming整合Kafka
• 三、善用精益管理工具
• 打造超级组织的四大路径?
• 商业战略：波特的五力模型
• 情绪管理
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 关键思维力
• 3.内部控制审计的地位
• 章节1 人才管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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