适合南京安潮物业管理有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

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  绘制你的演讲地图

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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• 绩效评估
• 章节3
• 统计与求和函数应用技巧
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 短拜访实施
• 主题四：食品安全控制
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第一章 总则
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 营销技巧篇——活客
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 项目阶段
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 谘询服务：重组
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• PPT快速版式设计
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%